集團龍門公司黨支部紀檢委員、宣傳委員  王海峰

各位領導、同志們：

今天，我在“廉政微課堂”和大家分享的題目是“清風揚正氣 廉潔守初心”。習近平總書記強調(diào)：“我們共產(chǎn)黨人更應該強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在廉潔自律上作出表率�！�作為一名水控集團中層干部，必須牢牢守住廉潔從政，牢牢守住拒腐防變的底線，揚清風正氣，守廉潔初心，努力成為新時代忠誠干凈擔當?shù)?/span>企業(yè)干部。

一、從思想上筑牢，做到講政治、鑄忠誠。

思想是總開關，思想上松一寸，行動上就會差一尺。只有在思想上固本培元、正本清源，方能在行動上自覺自律、規(guī)矩規(guī)范。對黨員干部來說，思想防線是基礎，基礎不牢就很容易發(fā)生“病變”，被不正之風所侵蝕。思想上的自覺、政治上的堅定、行動上的忠誠，都來源于理論上的清醒。沒有理論上的清醒認識，必然導致理想信念動搖喪失，甚至世界觀、人生觀、價值觀完全蛻變，最終與黨和人民離心離德，走上違法犯罪的不歸路。要以理論上的清醒保證政治上的堅定和忠誠，要學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，夯實理想信念的思想根基，真正從思想上筑牢不想腐的堤壩。只有時刻繃緊“思想之弦”，端牢“檢視之鏡”，對照黨章黨規(guī)黨紀，經(jīng)常檢視自己在理想信念和思想言行方面的不足與短板，即知即改，才能真正凈化思想上的灰塵，永葆共產(chǎn)黨員的忠誠本色。

二、從行為上示范，做到勇?lián)�當、爭一流�?/span>

勇于擔當、干事成事，是干部的職責所在。廉潔自律、嚴守紀律、懂得規(guī)矩是干事創(chuàng)業(yè)的基石。中共中央辦公廳印發(fā)的《推進領導干部能上能下規(guī)定》，鮮明地亮出了干部“上”“下”標尺和優(yōu)勝劣汰機制，讓擔當有為者有位、消極無為者失位將成為常態(tài)。既要忠誠干凈、一塵不染、百毒不侵，更要擔當干事、拼搏奮進、創(chuàng)先爭優(yōu)，決不能把干凈當作不干事的“遮羞布”。作為一名水控集團的中層干部，其言行舉止、工作作風倍受廣大職工關注，更要帶頭講黨性、重品行、作表率，帶頭走出“內(nèi)卷”、拒絕“躺平”、與用水企業(yè)建立“親”清關系，奮勇爭先，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風、“廉”的清風，努力做到想干事、能干事、干成事，在企業(yè)創(chuàng)新中展現(xiàn)新作為，在本職崗位上干出新業(yè)績。

三、從小節(jié)上堅守，做到常自省、嚴自律。

小事不可小視，小節(jié)不可失節(jié)。腐敗的缺口，往往從小事、小節(jié)打開。習近平總書記曾語重心長地指出：“守住拒腐防變防線，最緊要的是守住內(nèi)心，從小事小節(jié)上守起，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，以內(nèi)無妄思保證外無妄動”。作為黨員干部，要自覺扣好廉潔從政的“第一粒扣子”，做到慎微、慎初、慎獨、慎言、慎行，建好廉政“防火墻”、扎緊防腐“隔離帶”。作為龍門公司的紀檢委員，必須要求更嚴、管得更緊，既要守好大節(jié)，更要拘好小節(jié)，從小事做起，從小節(jié)守起，真正做到防微杜漸、防患未然。遠離“小圈子”，凈化生活圈、社交圈，管好身邊人身邊事，不搞親親疏疏、團團伙伙，樹立起嚴格自律、公道正派、清正廉潔的標桿。

四、從案例上反思，做到講規(guī)矩、守底線。

習近平總書記曾明確提出，黨員干部必須講規(guī)矩、守底線。我們要牢記囑托，知敬畏、存戒懼、守底線。前車之覆、后車之鑒。從近年來查處的這些典型案件來看，有些黨員干部從未真正樹立理想信念，權力觀、政績觀極度扭曲，置紀律規(guī)矩于不顧，最終身敗名裂、鋃鐺入獄，教訓極其深刻。面對一個個鮮活的案例，我們要從中汲取教訓，引以為戒，算明白政治賬、親情賬、名譽賬“三筆賬”, 時刻繃緊紀律規(guī)矩這根弦，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做人不逾矩、辦事不妄為、用權不違規(guī)，永葆清正廉潔的政治本色。

清風揚正氣，廉潔守初心，水控人一直在路上！接下來，我將在集團、公司的正確領導下，進一步做到忠誠、干凈、擔當，以集團領導“1235”發(fā)展戰(zhàn)略為引領，聚焦龍門供水的各項工作，立足自身崗位，牢固樹立在企為企的思想觀念，永葆清正廉潔的政治底色，轉變思維謀發(fā)展，提能增效創(chuàng)收益，為推動公司高質量發(fā)展做出積極貢獻。

謝謝大家！